Certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 code NSF 312. Arrêté du 20 janvier 2021, publié au Journal Officiel du 20 janvier 2021. Certificateur : EDUCSUP / ADEFI FORMATION
Témoignage :
« Je suis aujourd’hui Responsable RH dans une entreprise d’Avignon qui regroupe près de 150 personnes. En préparant ce diplôme BAC+5, j’ai acquis des compétences en relations sociales qui me permettent aujourd’hui au sein de mes fonctions, d’accompagner tous les salariés dans leur évolution de carrière et dans leur projet professionnel. Je recommande vivement cette formation. »
Isabelle, Promotion MRH 2017
Pourquoi faire une formation BAC+4/5 Manager de l’Organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales à Perpignan ?
À travers ce major RH, vous validerez le titre enregistré à niveau 7 au RNCP « Manager de l’Organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales » en fin d’études.
Le/la titulaire de ce titre développe une stratégie en adéquation avec le contexte, les enjeux et les objectifs de l’entreprise.
Il/elle met en œuvre une politique de Ressources Humaines en accord avec la politique générale de l’entreprise et encadre ses équipes. Il/elle détermine les conditions de mise en place de cette politique. Son rôle consiste également à coordonner et contrôler les projets.
Le/la « Manager de l’Organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales » optimise les performances de cette politique. Il/elle dirige des audits qualité et identifie des axes d’amélioration en fonction du contexte.
Sa mission
Ses domaines de compétences concernent : le pilotage de l’administration des RH, la stratégie de développement des RH, la communication interne et le management des relations humaines ainsi que le management stratégique et opérationnel.
Le « Manager de l’organisation des Ressources Humaines et des relations sociales » analyse les besoins de l’entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle et met en œuvre la politique adéquate, conformément aux orientations stratégiques de la structure et aux objectifs de développement visés. En outre, il conçoit, pilote et organise le suivi administratif des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, de formations ou de recrutement.
Les débouchés professionnels sont nombreux.
Débouchés du Bac +5 du Manager de l’organisation des Ressources Humaines et des relations sociales à Perpignan
L’activité de ce métier varie selon le secteur et la taille de la structure (PME/PMI, grande entreprise…). Il s’exerce au sein d’entreprises publiques ou privées, de cabinets de recrutements ou de conseils, de sociétés de services, d’associations ou de collectivités locales. Le professionnel peut être salarié ou indépendant.
Il occupe des fonctions telles que :
- Directeur des Ressources Humaines
- Directeur des Affaires Administratives et Sociales
- Responsable des relations sociale
- Consultant RH
Qualités requises pour ce diplôme à Perpignan
- Bonne présentation
- Capacité à gérer son temps
- Capacité d’analyse et de réflexion
- Éthique irréprochable
- Rigueur
- Sens de l’écoute.
Le BAC+ 4/5 Manager de l’organisation des Ressources Humaines et des relations sociales
Le diplôme MDCM en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation représente 2 ans de formation théorique avec un rythme variable selon les campus. La formation dispensée par des professionnels associe des :
- études de cas,
- échanges,
- exercices,
- simulations,
- travaux individuels et de groupes.
Comme tous les autres cycles d’études supérieures que propose notre centre de formation de Saint-Etienne, le Major MRH peut être suivi en Alternance (Contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage).
Avec l’alternance, vous avez l’opportunité de concilier théorie et pratique. Peu de frais de scolarité ni de frais d’inscription à votre charge. Tout cela est, en général, pris en charge dans le cadre des modalités de la formation professionnelle.
Il est également possible de suivre cette formation en DÉCLIC. Le rythme est variable en fonction du centre de formation. Le temps hors formation est dédié à la découverte du monde de l’entreprise grâce à des stages.
Programme de la formation MRH
Retrouvez tous les détails du programme de la formation MRH de St Etienne.